“A Ética e o faz de conta”. Por José Henrique da Costa

… A Ética está ligada às nossas ações e praticar valores éticos contribui para o desenvolvimento moral e construção de um caráter sólido.

Vivenciei, durante longos anos, trabalhando em Comissões de Ética e na área de apuração de denúncias, fatos lamentáveis e destrutivos de perseguição e maldade contra os profissionais que atuam nestas áreas.

O intuito deste artigo é chamar a atenção para um trabalho de relevância inigualável relacionado às questões éticas, hoje, na maioria das vezes, deixadas de lado, um verdadeiro faz de contas na sociedade e em especial no mundo corporativo.

A Ética está ligada às nossas ações e praticar valores éticos contribui para o desenvolvimento moral e construção de um caráter sólido.

… No alto escalão das empresas, na maioria das vezes, não importa se pública ou privada, pratica-se a “Ética do Faz de Contas”. São feitas ações de marketing, tentando demonstrar o compromisso da alta administração, mas que na prática, na maioria das empresas, inexistem.

Dediquei e dedico grande parte de meu trabalho profissional – e minha vida – a lutar pelos valores éticos, seja na sociedade ou no mundo corporativo, e vivenciei pessoalmente o que é ser vítima das maldades existentes no mundo corporativo. É importante ressaltar o quanto é prejudicial às empresas a existência de assédio moral, assédio sexual, perseguição, discriminação, racismo, dentre outros. O trabalho educacional e pedagógico das Comissões de Ética é relevante serviço de interesse público e privado e primordial para toda sociedade.

No alto escalão das empresas, na maioria das vezes, não importa se pública ou privada, pratica-se a “Ética do Faz de Contas”. São feitas ações de marketing, tentando demonstrar o compromisso da alta administração, mas que na prática, na maioria das empresas, inexistem.

Chamo a atenção que, no mundo das Comissões de Ética e nas áreas de apuração de denúncias, existem verdadeiros “Guerreiros e Guerreiras da Ética”, mas que, em sua maioria, não são valorizados e, muitas das vezes, perseguidos, de modo que não conseguem executar suas tarefas e progredir em suas carreiras.

O que constatei em toda minha trajetória trabalhando com questões éticas é que precisamos de legislações mais robustas e severas, tanto na Administração Pública quanto na Administração de Empresas Privadas, para que as questões éticas sejam tratadas de forma efetiva, pelo bem da sociedade.

Muitos criticam a estabilidade no emprego dos servidores públicos, mas este profissional, em sua maioria, ético, é quem tem a melhor salvaguarda para atuar no combate aos desvios éticos. Se vier uma ordem de um superior para que cometa qualquer ilicitude ou desvio ético, ele poderá rechaçá-la, pois tem a garantia de que não perderá seu emprego, garantia vital para o exercício de suas funções com probidade.

O mundo corporativo em seu alto escalão, na maioria das vezes, é eivado de interesses, muitas das vezes escusos, e aí daquele que ouse contrariá-los.

Para demonstrar a importância da Ética, transcrevo citação do grande matemático árabe Al-Khawarizmi sobre o ser humano:

“- Se tiver Ética, em tão ele é = 1;

– Se também for inteligente, acrescente 0 e será = 10;

– Se também for rico, acrescente mais 0 = 100;

– Se também for belo, acrescente mais 0 e será = 1000:

Mas, se perder o 1; que corresponde à ética: então perderá todo o seu valor e restarão apenas os zeros.”

O mundo clama pela Ética, para tudo e para todos, princípios e valores inegociáveis, só assim teremos um mundo melhor, mais digno, mais humano e mais justo.

O ser humano deve ser sempre valorizado e respeitado, é o maior patrimônio de qualquer empresa. A ética deve ser ensinada e debatida desde o ensino básico para que, além da formação em família, possamos reforçar e sedimentar os valores e princípios éticos, que são para tudo e para todos, sem distinção de função, cargo ou posição, em qualquer ambiente da sociedade.

José Henrique da Costa – Advogado, Administrador e estudioso de Ética e Filosofia